La innovación organizacional en el sector turístico: nuevas demandas del entorno

Autores/as

  • Cristina Santandreu-Mascarell IGIC. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politécnica de Valencia (España). Escuela Politécnica Superior de Gandía.
  • Lourdes Canós-Darós ROGLE Group. Departamento de Organización de Empresas. Universidad Politécnica de Valencia (España). Escuela Politécnica Superior de Gandía.
  • Francisca Ramón-Fernández Universidad Politécnica de Valencia (España). Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos (ETSIA)

Resumen

En estos momentos de gran inestabilidad económica y financiera, innovar es el reto que nos guiará a ser competitivos. Todas las empresas innovan, aún sin saber que lo están haciendo, así que el reto radica en saber canalizar dicha innovación de forma que no se pierda en la maraña administrativa y organizativa de la empresa. De este modo, basándonos en el sector turístico donde hay más que margen para la innovación, en el presente trabajo se presenta un modelo extraído de diferentes experiencias realizadas en empresas del sector. Se proponen diez variables, o patrones de conducta, aplicadas a la estructura organizativa y el sistema de gestión de ideas de la empresa, lo cual contribuirá a convertir las empresas en innovadoras.

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Publicado

2015-01-01

Cómo citar

La innovación organizacional en el sector turístico: nuevas demandas del entorno. (2015). GRAN TOUR, REVISTA DE INVESTIGACIONES TURÍSTICAS, 7. https://www.eutm.es/grantour/index.php/grantour/article/view/508